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[TechWeb]3月12日,在职场社交平台上,一些京东员工表示,京东将很快实施995工作制。对此,京东快消业集团公关总监刘力表示,我们不会强迫员工加班,而是鼓励大家全力以赴,高效生产,不仅为客户和合作伙伴创造更大的价值,也为自己和家人创造更大的价值。
众所周知,为了降低成本和提高企业效率,一些企业会实施996、995等工作制度,这已经吸引了很多员工呕吐。然而,京东在经历了去年的水逆转后,正积极进行调整,并在不久前宣布解雇10%的高管。
对于员工对995工作制执行情况的投诉,京东快消业集团公关总监回应说,努力工作和激情是京东血液中的dna,京东第一阶段的成功是通过做最难、最累的事情来体现的,京东未来的发展没有捷径,只有更加努力地奋斗。他表示,目前,JD.com集团正在全面推进组织文化和战略的升级,管理层将率先以身作则,回归将以创业的激情和拼搏精神引领下一阶段的发展。我们不会强迫员工加班,但我们鼓励他们投入并高效生产,从而不仅为客户和合作伙伴创造更大的价值,也为他们自己和他们的家人创造更大的价值。
来源:环球邮报中文网
标题:京东回应“995”工作制:不强制要求 但鼓励大家高效产出
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