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春节过后,“征兵战”又开始了。据中央电视台财经新闻报道,在不久的将来,全国各地将举办许多招聘会,提供大量的就业机会:
湖北省将组织1214场专业招聘会,提供115万个就业岗位;
河北省将组织262次招聘活动,提供47万多个工作岗位;
陕西省将举办501个专项招聘会,其中64个是扶贫专项招聘会;
深圳将举办306场免费招聘会;
南京组织了数百次招聘活动,提供了9万个工作岗位。
与传统的招聘会相比,近年来,越来越多的制造企业选择了视频招聘。每一个小系列(微博:nbdnews)都注意到,在2018年的新榜单发布会上,快手副总裁岳分享了一组数据:快手有1万多名富士康员工,还有富士康推荐的招聘奖励,招聘一个人奖励1080元,有些人赚几百万。
为了招募人员,甚至使用快速手
每年春节后,都是企业招人的高峰期。在过去,招聘员工的方式是通过招聘会,然后有一个互联网招聘网站。现在有了一个新的渠道:通过直播和视频招聘员工。
每次我通过边肖(微博:nbdnews)打开这款速战速决的应用程序,搜索“招聘”时,我都会发现许多与企业名称相关的用户账户。
图片来源:快速应用
有趣的是,这些账户大多是由工厂员工自发开立和运营的,他们在春节期间的个人动态最近也在不断更新。
事实证明,大多数传统制造企业都有规定,每当内部员工推荐其他人在工厂工作时,公司都会给予一定的现金奖励。
过去,许多人通过介绍亲戚、老乡和朋友来获得奖励,但现在他们已经变成了现场直播或短片。
在这些快手账户的个人资料中,他们会强调自己是工厂员工,并发布个人微信号,以方便感兴趣的用户上门。
像“富士康电子厂@斯普林特30万”这样的用户名,他在快手有近24万粉丝,出版了436部作品。从视频标题可以看出,内容涵盖“富士康早餐”、“富士康以每小时20元的价格招聘小时工”、“富士康每月7号发工资”等。从个人角度,他拍摄了富士康的工厂环境、工作内容和工资等。
图片来源:快速应用
还有成千上万的粉丝,像“富士康总部@采访者”和“富士康电子厂@小胖哥”,他们都可以被认为是快手里的小网红。
除了工厂员工之外,还有一些中介公司被快速招聘。这些用户发布的短片内容与普通员工不同,他们会更加注重待遇,直接在标题中写上“每月6000”和“差旅费报销”。
然而,求职者可能面临通过中介而不是工厂直接招聘的风险,因此他们需要保持警惕。
传统制造业的月薪是10000元,这仍然很难招聘
对于制造企业来说,在春节期间很难招聘到员工,通过视频短片和直播招聘员工可能是一种无奈之举。
据央视财经17日报道,在浙江杭州首届人才市场招聘会上,一家公司推出了近百人的招聘规模,这是现场最热的展位。企业工作人员说,这些工作涉及各种类型的工作,但求职者往往集中在几种类型的工作。
该公司招聘总监姚表示,如今最受欢迎的两个职位是销售后台、销售物流和会计。
姚说,他们急需的技术工人每月能挣1万多元,但很少有人来应聘。这家汽车变速箱生产维修企业需要招聘一线工程师和维修技师,有大专学历,月基本工资可以达到1万元,但是来应聘的人不多。
从招聘会反馈来看,很多求职者关注的是行政、营销、金融、互联网等行业和公司,而对一些制造企业和技术操作类的工作不太感兴趣。
一个考生说技术工作很难,而且是手工工作,也就是说很难。
招聘人员表示,一些技术职位需要更高的经验和专业水平,应届毕业生和非专业人士很难胜任,因此这类职位的候选人较少。
目前,珠三角主要城市的“招工难”现象依然突出。每个小系列(微信号:nbdnews)不完全统计:
以东莞为例,2019年前,东莞市人力资源和社会保障局公布了东莞企业的节后就业需求信息,800多家企业节后失业近10万人。
佛山市人力资源和社会保障局也在2019年春节前宣布,约78%的佛山农民工返乡过年,比去年增加了2个百分点。据估计,到2019年2月底,返乡过年的农民工返乡率将只有90%,低于2018年。
2019年17日,“南粤春暖”人力资源大型招聘会在佛山市顺德区德胜广场举行。这是春节假期后全省第一次大型招聘会。650家企业19371个招聘岗位参加了会议,吸引了36000多名求职者,12600多人达成就业意向。值得注意的是,本次招聘会各类岗位的月平均工资同比增长约8.2%。参展企业中,美的、碧桂园、格兰仕、万和、联塑、机器人、肖电子商务等龙头企业均出席。
然而,这种情况不会持续太久。据《证券时报》报道,广东企业招聘人员在《被采访》中反复提到的一个时间节点是正月十五(2月19日)。他们认为许多求职者会在春节后从家里出来,这是传统意义上的正月十五。到那时,找工作的人数将会显著增加,他们可以招募人员,甚至挑选。
来源:环球邮报中文网
标题:企业招聘放大招:发动员工直播拉人 有人已赚上百万
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