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[·拉胡。加拿大,3月4日]根据不列颠哥伦比亚省劳动安全局(WorkSafe BC)下令的温哥华学校董事会(VSB)欺凌审查报告,经过详细和深入的调查,有足够的证据表明对前学校董事会成员的欺凌和骚扰指控是真实的,并创造了有害的工作环境。然而,一群去年被集体“解雇”的前学校委员会反驳说,他们从未涉及任何欺凌或骚扰。在周五的新闻发布会上,不列颠哥伦比亚省政府任命的唯一官方学术委员会戴安·特纳(Dianne Turner)强调,他对该报告的结果感到不安,因为欺凌和骚扰在任何工作环境下都是不可接受的,绝对不允许出现在教育局或学校。她说高级职员应该给下属提供一个安全和受尊重的工作环境。2016年9月,所有六名VSB高管都将无限期休假。与此同时,不列颠哥伦比亚省学校督学协会也收到了不列颠哥伦比亚省学校督学协会的一封投诉信,指控学校董事会成员欺凌和骚扰雇员,并创造有害的工作环境。直到同年10月,省教育厅厅长Benyr突然宣布学校事务委员会的九名当选成员全部被免职。包括被解雇的迈克·隆巴迪和帕蒂·巴克斯在内的几个前学校委员会周五发表了一份联合声明,强调他们一直尊重和礼貌地对待VSB员工,从未参与或目睹工作场所的欺凌或骚扰。本伊尔周五强调,他对VSB员工和特纳非常有信心。VSB临时财政部长盖伊·邦纳福伊(Guy Bonnefoy)表示,VSB将审查现有政策和相关程序,以确保员工得到保护,但他没有透露改革的内容。
来源:环球邮报中文网
标题:温委员会称欺凌调查指控属实
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