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李亢电梯控股股东王友林提议,2018年向全体股东每10股派发现金股利5元(含税)。2018年上半年,李亢电梯实施了“10比6”的高分红计划。如果上述计划得以实施,在过去一年中长期持有公司股票的投资者就相当于享受了“10-11”的慷慨分红计划。
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在“严格监管、高派息、支持和鼓励现金分红”的政策氛围下,a股上市公司集团越来越愿意分红。典型代表,如李亢电梯,在大股东的支持下,该公司有望在2018年连续两次向投资者支付高额股息。
4月3日晚,李亢电梯宣布,公司控股股东王友林提议,在上市公司实施2018年利润分配方案时,以记录日的总股本为基础,以未分配利润向全体股东每10股分配现金股利(含税)。王友林和一致行动者也承诺在上市公司召开董事会和2018年度股东大会时投票赞成利润分配方案。
王友林及其共同行动目前持有李亢电梯37587.13万股,占上市公司总股份的47.12%。在这种情况下,他提出并将投票赞成的上述高股息计划将极有可能继续下去。
李亢电梯的最新股价是每股8.8元。按照每股0.5元的股息,投资者将获得可观的现金股息。
需要指出的是,李亢电梯也在2018年上半年实施了“10比6”的高分红计划。如果上述提出的年度利润分配方案成功实施,在过去一年中长期持有公司股票的投资者将相当于享受“10-11”的慷慨分红计划。
李亢电梯对投资者的慷慨回报自然有其信心。截至2018年9月30日,第三季度未经审计的数据显示,李亢电梯母公司未分配利润为53753.6万元,合并报表未分配利润为100771.8万元。2018年12月,通过李亢电梯各子公司的利润分配,母公司共收到分配利润2.71亿元。截至去年底,母公司未经审计的未分配利润达到8.465729亿元。此外,截至去年底,李亢电梯的货币资金余额为19102.61万元,其中短期、中期和长期理财产品合计14.77亿元,母公司和子公司均无银行贷款或其他计息负债。
根据李亢电梯的公告,此次公司掌舵人王友林提出高分红,也充分考虑了投资者的合理需求,减少了财务管理规模和日常工作量,集中精力经营业务,通过持续的现金分红培养了长期投资者。
李亢电梯是上市公司2018年年报中密集和高股息的最新例子。据统计,自2018年年报披露以来,出现了一个可喜的现象——“交割量减少,现金分红减少”。以上海股市数据为例。截至3月29日,上海证券市场已有434家公司披露了2018年度报告,其中366家公司制定了现金分配方案,分红总额为5434亿元。其中,274家公司的股息率超过30%,78家公司的股息率超过50%,平均股息率为40.98%,高于上海2017年37.92%的整体现金分配水平。
来源:环球邮报中文网
标题:康力电梯很慷慨 大股东力挺一年两次高分红
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