当风雨袭来，是谁为你扛下所有

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1月1日，《人民日报》刊登了一组海报，主题是“2020年是哪一年”。今年是北斗年。中国的北斗三号系统将全面建成，一个新的“星座”将很快在空台点亮，指引人类；今年是火星探索年，中国将发射火星探测器，关于行星和命运的旅程即将启航；今年是全面建设小康社会的一年，也是全面建设小康社会的最后一年。一百年的目标即将实现，一百年的新目标即将开启。

人们不仅关心宏大的命题，也关心一杯饮料和一次啄，一个菜和一个汤。站在2019年的尾巴上，有人问:“2020年，房价会涨还是会跌？”

一些人对房价有信心，在2019年学习和工作，第一次攒够了钱，并计划买下他们人生中的第一套房子。他们认为房子不仅是可以保值的不动产，也是精神财富。从那以后，你有了一个家和爱你的人。有些人问你粥是热的，有些人分享你的夜晚。

人们也发自内心地感叹国家强大，家庭温暖，生活充满希望。这是最好的时机。

然而，在2020年，仍然有太多的事故。

3月9日，当美国股市第一次爆发时，所有的投资者都把他们的心放在了眼睛上，美国股市在1997年只爆发了一次，持续了很多年。谁知道这只是个开始，美国股市已经连续四次失控，史无前例。

3月30日晚，东京奥组委和国际奥委会宣布，2020年东京奥运会将自奥运会举办以来首次延期。

然后，我们见证了负油价，见证了高考的延长...

难怪有人说在2020年，生活不断见证历史，而这一切都与COVID-19的肺炎疫情有关。

我们从未如此深刻地意识到健康的重要性和生命的脆弱性，并第一次意识到，面对流行病这样的重大困难，即使是强大的堡垒也会偶尔有脆弱的一面，即使是一个大公司也会有咬紧牙关的时刻。

维米英国公司宣布破产，扎拉母公司计划关闭数千家店铺，香奈儿、爱马仕和古驰等奢侈品牌相继宣布取消时装周和关闭工厂，星巴克宣布永久关闭400家店铺...现实毕竟不是童话，迪士尼也停止向10万名员工支付薪酬，影响了一半的员工。

在疫情的沉重压力下，巨头们无法承受，它带来的冲击极大地考验了企业拥抱变革和应对风险的能力。如果你的公司还在，你仍然可以拿到全额工资。请珍惜它，善待你的公司，因为它为你承载了一切。

在这个时候，我们不能不尊重那些在困难中坚持，在进步中奋斗的企业。他们是员工的坚强后盾，也是他们希望出现的地方。为了抵御风暴，给员工最需要的安全感，企业纷纷打造了18种武术。当工资和业绩牢牢印在每个人的工资卡上时，员工知道他们有信心和能力与公司携手并进。

疫情逐渐平息后，企业积极复工，自上而下恢复生产。尽管困难重重，但人们心中有更大的希望和信心；尽管挑战很多，但企业有更强的动力和更稳定的步伐。

时间顺序很简单，环境变化很快。带着希望和目标，它会生出勇气走上明天的旅程，走向未来；如果你充满信心和热情，你就会勇往直前，不怕困难和障碍。

当天气晴朗时，人们只认为这座建筑很壮观，当暴风雨来临时，他们知道它可以保护你免受风雨。

毫无疑问，企业和员工是命运的共同体，企业需要同舟共济，共克时艰。

在疫情爆发之初，当每个人都在家里喊“无聊”和“让我出去”的时候，一些企业已经呼吁员工“动作要快，但不要安静”，一起好好利用“延长版”的时间，无所畏惧地撤退、停止、学习、思考和提高。为了给更好的明天铺平道路，一些企业继续鼓励员工通过各种在线课程学习，有时还组织在线培训，并在疫情期间不断取得进展。其他员工自发地在互联网上学习新事物，并通过现场直播和视频短片将“互联网+”的元素带入他们热爱的事业，而不是被困在世界的中心。

危机往往会好转。其他人仍在哀叹病毒的残酷，担心2020年的灾难。有些人已经开始通过学习和追逐新的浪潮来给自己充电，巩固自己的内在力量，提高自己的能力、工作质量和效率。同时，他们以面对困难的决心、责任感和实事求是的诚意与企业站在一起。

风雨比以往任何时候都多，关山初的路特别长。

2020年过半，见证历史和满足希望同时存在。在过去的六个月里，一直有两股力量在人们心中激荡，一股激励着人们坚守自己的内心，脚踏实地，承担自己的责任和义务；一种敦促人们勇往直前，挑战未知和所有的可能性。

这两股力量不是两者之间的选择，而是推动人们前进的动力，这是危机时刻时代暴露的机遇。一个没有人的企业是一个空壳，不能聚集的个人只是松散的沙子。只有企业和员工紧密联系在一起，才能充分利用这两种力量，在“危机”中抓住“机遇”。

企业是一艘巨大的船，它的员工是船上的水手。在风平浪静的海上航行时，企业承担着抵御风雨的责任，而员工则为企业增加动力。只有一起前进和后退，这艘巨轮才能载着水手在海上航行。

在2020年，一个非凡而充满希望的一年，公司有责任勇于承担，与员工一起努力克服困难时期。

来源：环球邮报中文网