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新华社北京4月12日电(记者陈旭)记者从北京市人力资源和社会保障局获悉,为了充分发挥人力资源服务机构网上招聘服务的专业优势,北京市人力资源和社会保障局近日发布了《人力资源服务机构》。“百日千万网络招聘专项行动实施方案”以高校毕业生、农民工、城市失业人员、贫困劳动者等重点人群为重点,以疫情防控和恢复生产为重点,加大网络招聘力度,提升岗位。
在该实施方案中,北京市人力资源和社会保障部在官网的“就业超市”中设立了统一的在线服务平台“你来同级工作-每天1亿元在线招聘专项行动(北京专场)”,并设立了面向运营型人力资源服务机构的“工业园专场”。各区人力资源公共服务机构在在线服务平台上发布和组织特色招聘,选择一批高质量的“云招聘”服务产品,在公共服务中免费使用,并推荐给用人单位。此外,运营的人力资源服务组织还提供特殊的招聘、培训或其他人力资源服务活动,为求职者提供免费服务,并为雇主提供免费或优惠服务。据估计,至少有100个高质量的人力资源服务组织将参加这些活动。
此外,北京市各区人力资源和社会保障部门将加强对人力资源服务机构的管理,加强监督检查,畅通投诉举报渠道,切实维护人力资源市场的良好秩序和劳动者的合法权益。人力资源服务机构应当按照有关规定,建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保网上发布的信息真实、合法、有效;并配备必要的人员和技术支持,加强关键词筛选,确保招聘信息不包含各种就业歧视内容。
来源:环球邮报中文网
标题:北京启动“百日千万网络招聘专项行动”
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