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新华社哈尔滨1月23日电(记者杨思琦)农村教师数量少,整体水平不高,这一直是制约农村教育发展的一个重大缺陷。日前,记者从黑龙江省教育厅了解到,2019年,全省将通过招聘特岗教师、交流轮岗等措施,进一步丰富农村教师队伍,切实促进农村儿童在学有所成。
据报道,2019年,黑龙江省农村学校招聘了2883名特岗教师。黑龙江省通过师范毕业生“返岗”政策,选择了1000名师范毕业生到农村学校任教。在“交流轮换”中,近13000名高质量的校长和教师在农村学校和薄弱学校进行了教学交流,受援学校的教育教学水平有了很大提高。
通过“实践教学”,黑龙江省12所师范院校的1851名师范生到农村学校进行实践教学。同时,通过定位、岗位设置和人员配置等方式,实施了省级政府付费师范生培养计划。
此外,黑龙江省实施了农村教师支持计划,共投入500万元开展“国家培训”项目,培训了近1.5万名农村教师,实现了对全国和省级贫困县所有农村教师的培训,进一步推动了城乡教育公平的发展。
[我想纠正错误]主编:范玉萌
来源:环球邮报中文网
标题:黑龙江:加快补齐乡村教师短板促进教育公平
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