美国迎来CEO“离职潮”今年前10个月超过1300人离职

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经过10年的扩张，10年前开始运营的公司发现自己正处于一个需要新领导的阶段，而其他公司正在根据当前的经济状况和对未来一年的预测，适应不断变化的技术或寻找新的领导。

在麦当劳CEO被高调解雇后，一家商业和高管培训公司于周三(11月6日)发布的一项调查发现，美国公司今年出现了CEO离职潮。

挑战者，格雷& amp根据圣诞节发布的统计数据，今年10月份有172名美国首席执行官离职，而今年前10个月，有1332名美国首席执行官离职。这是该公司自2002年开始统计以来辞职人数最多的一次。即使在2008年经济危机期间，今年前10个月也只有1257名首席执行官辞职。

据美国国家广播公司新闻报道，电子香烟公司WeWork、Juul、运动品牌耐克(Nike)和下盔甲公司(Under Armour)的首席执行官们都证实，他们将在两个月前离职。

公司副总裁安德鲁·米德多特；安德鲁·查伦格在一份新闻稿中称，大多数首席执行官辞职都是基于正常的继任计划，但10月份有6名首席执行官因被指控职业不当而辞职。他们中的许多人对各种各样的错误负责，不管他们是专业地处理公司还是他们的个人生活。

这一趋势也延续到11月初。上周日(11月3日)，麦当劳全球首席执行官史蒂夫·米德多；伊斯特布鲁克被公司开除了。麦当劳的声明称，被解雇的原因是与员工双方同意的关系，这违反了公司规定，并且表现出极其糟糕的决断。

挑战者，格雷& amp圣诞节是指运营两年且至少有10名员工的公司。根据这份报告，大多数高层变化并不像看起来那么突然。

经过10年的扩张，这家10年前开始运营的公司发现自己正处于一个需要新领导层的阶段，安德鲁&米德多；Challenger指出，基于当前的经济状况和对未来一年的预测，其他公司正在适应不断变化的技术或寻找新的领导。

根据这份报告，截至今年10月，政府和非营利相关公司的首席执行官辞职人数为281人，主要原因是新的立法和影响领导层的政治变化。电子和电信行业位居第二，有188人离开。金融业取代了104位首席执行官，排名第三。

来源：环球邮报中文网