江苏一企业发文鼓励生育：多生一胎加20天产假 孩子多岗位优先

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4月2日，总部位于江苏省宜兴市的远东控股集团有限公司近日发布了一份鼓励员工生育的文件，称在同等条件下，孩子多的员工将优先获得机会和工作，孩子多的将获得奖励。

根据该公司的计划，中国人口正在逐渐老龄化，人口红利已经消失，生孩子既是家庭事务，也是国家事务。为了积极鼓励远东部门的员工多生孩子，多生一个孩子，产假将增加20天。每多生一个孩子，这个男人就有5天的哺乳假。根据公司的员工安慰和援助系统，每多生一个孩子，就可以获得双倍的奖励。

此外，该计划还规定，雇员在产假期间保留原来的职位。对于有很多孩子的员工，机会和职位是优先考虑的。

以下是全文:

远东控股集团有限公司

源氏(2019)042号

签发人:张锡兰

鼓励更多孩子和更好教育的计划

目前，中国人口正在逐渐老龄化，人口红利已经消失，生孩子既是家庭的事情，也是国家的事情。为了积极鼓励远东员工多生孩子，接受更好的教育，特制定以下激励计划:

1.产假:如果是多胞胎或多胞胎，每多生一个孩子，产假应增加20天。

2.哺乳假:每多生一个孩子，男方将有5天哺乳假。

3.生育吊唁:每多生一个孩子，根据公司的员工安慰和帮助系统，可以得到双倍的奖励。

4.保留工作:员工在产假期间保留原来的工作。

5.同等优先:对于多子女的员工，机会和职位优先。本计划自发布之日起实施。

数据显示，远东控股集团有限公司成立于1985年，前身为宜兴泛道仪器厂，现为全球投资管理专家、“亚洲500强品牌”、“中国500强企业”、“中国民营企业500强”、“中国最佳雇主企业”。目前，年经营收入近500亿元，品牌价值655.88亿元，员工11000多人。

蒋锡培，远东控股集团有限公司创始人、董事长、党委书记，男，汉族，1963年4月出生，江苏宜兴人，中共党员，博士，高级经济师。中国共产党第十六次全国代表大会代表、江苏省第十一届党代会代表、江苏省第十一届、第十二届、第十三届全国人民代表大会代表、中国企业联合会代表、中国企业家协会副会长、中国企业家俱乐部创始理事、江苏省民营企业发展促进会会长、江苏省股份制企业协会名誉会长、江苏省政和岛主席、远东慈善基金会名誉主席， 远东大学名誉校长、南京大学名誉经理、江南大学商学院院长、“2018年度十大经济风云人物”之一

1985年，蒋锡培创办了远东控股集团的前身宜兴泛道仪器厂。30年来，在他的领导下，远东控股集团经历了五次重组，发展成为“中国企业500强”、“亚洲品牌500强”、“中国品牌100强”、全国客户满意企业、全国最佳雇主企业、全国学习型企业。目前，集团年经营收入近500亿元，品牌价值655.88亿元，员工11000多人。

2018年，在“中国500强企业”中排名第469位，在“中国制造业500强企业”中排名第233位。

来源：环球邮报中文网