宁夏盐池村官儿的“非凡之旅”

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“虽然我回来已经两个多月了，但我仍然记得在浙江大学学习和训练的情景。”25岁的村官金有一双美丽的眼睛。宁夏盐池县青山镇房山村党支部书记见到记者时激动不已。

盐池村官在浙江大学上课

去年底和今年年初，盐池县分两批组织47名年轻村干部赴浙江培训。村官的“特别之旅”被许多媒体热议。这真是一件新鲜事，记者决心去看看。

“作为宁夏第一个贫困县，下一步是什么？农村各级干部放松休息是常有的事。”吴中县委常委、盐池县委书记华志民慢吞吞地说:我们必须从解决新的瓶颈问题入手，让基层干部进入一个全新的工作状态。近年来，有一个流行的说法，就是“输血”扶贫改为“造血”。这种转变的最佳起点是什么？“我认为必须从村干部的外围神经入手，提高村级干部的管理水平！”滑志民说道。

前来向书记汇报的惠安宝镇杨二庄村党支部书记邹建民接过话头:“书记说的有道理。我是一个五十出头的年轻村支书。该县村支书的平均年龄是62岁。我的教育水平基本上是初中毕业。许多智能手机不能使用，更不用说理解电脑了。因此，接受新事物是缓慢的，做事情也不像年轻人那样勇敢。”。

“的确，全县村干部‘一大三低’的问题普遍存在，而且农村科技带头人、农村土壤专家和田秀才都供不应求。为了解决脱贫致富的问题，县委决定分批培养村级后备力量。说着，盐池县委常委、组织部长马丽红递给我一叠厚厚的材料。记者看到，第一批赴浙江大学培训的村干部的30天课程安排得很满。浙江大学的一些专家教授讲授“农业、农村、农民”和现代农业等理论课程，并安排在新农村实地观察。此外，浙江当地一家农业公司的董事长和致富带头人还携手进行了现场教学。”这种培训安排灵活多样。有理论课和实践课。他们可以根据自己的需要选择适合每个村庄工业发展的菜单课程。”马丽红说。

我去了，看了，学了。盐池的这些村官感觉如何？“俗话说，眼见为实！这次去浙江参加培训，我深受感动，收获很大。”金表示激动。当我到达安吉雨村时，我目睹了这个村庄从“卖石头”到“卖风景”的巨大变化；去B&B莫干山，感受最现代的农村经济转型中的乡土气息。虽然我们的房山村位于西北内陆，但如果我们坚持绿色生态的理念，我们也可以取得巨大的成就。“你看，回到村子后，我们计划种植5100亩樟子松。荒山荒坡上的蒙古包，现在春节后我们已经实施了500亩……”在村委会，金在手指墙上的一个平面图中生动地说。

如果房山村党委书记金付诸行动，杨二庄村党支部副书记吴菲就会涌现出许多新思想、新方法。

“诚然，与浙江省的新农村建设相比，这里还有很大的差距。如果我们盲目地照搬和学习，不仅不能适应当地的情况，而且更容易适应环境。”吴菲说话直截了当。我们村有430户人家，一半从事滩羊养殖，一半发展新产业，即黄花菜种植。从浙江培训回来后，我最大的收获是，在农村发展大规模农业迫在眉睫。只有规模才能解决滩羊饲料质量的提高，进而提高村民的人均收入；另外，为了提高村民每亩种植黄花菜的终端收入，我正在考虑在实施分装和检验的基础上，突破采摘过程中的瓶颈。

精准扶贫后，一系列农村基层干部“技能恐慌”的瓶颈问题浮出水面。去年以来，宁夏盐池县在组织村官“非常之旅”的基础上，不断完善“党校、大学、企业”三位一体的农村基层干部培训方法，为他们打开“小火炉”，准备“精制食品”，将逐步解决村官“供不应求”和结构不合理的贫困人才短板问题，全面建设小康社会和农村振兴。(经济日报-中国经济网记者徐玲中国县经济新闻记者吴树瑞)

来源：环球邮报中文网