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新华社北京4月19日电(记者陈旭)记者从北京市人力资源和社会保障局了解到,北京市委组织部和北京市人力资源和社会保障局近日联合发布了《关于做好公共机构公开招聘大学毕业生工作以应对COVID-19肺炎疫情影响的通知》,明确了空机构空缺职位将优先用于招聘大学毕业生,疫情防控机构将优先通过绿色渠道招聘医务人员。
通知中明确指出,今明两年(2020-2021年),空高校的空缺职位主要用于高校毕业生(包括在择业期间未落实工作单位的高校毕业生)的专项招聘。卫生机构和其他与疫情防控相关的机构急需补充医务人员和疫情防控人员,如招聘大学毕业生,可简化手续,利用绿色渠道招聘和聘用,疫情结束后可完成相关手续。
同时,支持和鼓励大学毕业生到远郊基层机构和重点发展地区工作,加大对远郊艰苦边远基层机构招收大学毕业生的支持力度。在远郊艰苦偏远的基层机构,大学毕业生的招生没有开放比例。公开招聘可以在单位所在行政区域内进行,合格分数可以根据申请人的报名和专业分布情况适当划定。
通知还要求,公共机构在做好疫情防控工作的同时,要创新招聘方式,尝试通过电话、视频、网络等方式组织网上报名、笔试和面试。大学毕业生可以关注市人力资源和社会保障局网站的“就业超市”平台,参加公共机构的专门招聘会,查询相关岗位的招聘公告。
来源:环球邮报中文网
标题:北京:事业单位将优先招聘高校毕业生
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