北京出台政策促高校毕业生就业

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中新网7月4日电(记者朱敬若、何勇)7月3日，北京市报告了一例新的本地确诊病例，且新病例连续6天呈单个数字。首都疫情防控形势继续稳定和改善。在疫情防控的关键时期，北京出台了“北京八条”专项政策，通过鼓励中小企业吸纳就业、提高政府机构和国有企业的招聘比例、发展基层岗位、促进创新创业、提高就业能力等多种措施的无缝整合，起到了促进大学毕业生就业的“组合拳”作用。

公共机构80%的工作是给毕业生的。受疫情影响，线下招聘减少，企业岗位减少，学生找工作的沟通渠道减少，应届毕业生更难找到工作。为此，北京将扩大公共机构的招聘规模，80%的职位为应届毕业生；农村教师特别岗位计划和农村振兴助理特别招聘是针对应届毕业生的；社区岗位，属于医疗卫生岗位的要开发合适的岗位；扩大大学生招生规模；大学和研究所的国家科研项目的相关职位也将优先考虑应届毕业生。

真金白银补贴降低企业成本。北京市人力资源和社会保障局局长徐希表示，北京已经加大了补贴力度。首先，本市招收大学毕业生的企业将按照每人每月1162元的最低社会保障补贴标准进行补贴。第二，在本市招聘大学毕业生的中小企业将获得为期6个月的在职补贴，每人每月1760元。

来自困难家庭的学生得到优先保证。目前有1，637名来自困难家庭的毕业生，包括“零就业家庭、城乡低收入家庭、特殊照顾家庭、低收入农民、残疾毕业生和极端贫困人口的毕业生”，其中951人通过早期援助实现了就业。对于来自困难家庭的686名失业毕业生，北京将采取各种措施确保就业。此外，今年北京还将对湖北省的毕业生进行专项招聘，为湖北省在京的毕业生提供每人1000元的就业和创业补贴。

支持灵活就业，解除忧虑。“北京八条”最大的亮点是支持灵活就业。据估计，从今年9月开始，所有首次灵活就业的北京高校应届毕业生均可通过北京市人民社会的官方微信公众账户申请灵活就业社会保障补贴，年补贴金额为11160元，最长期限不超过3年。“政府已明确提出为毕业生灵活就业提供社会保障补贴，并为所有人提供养老金和医疗保障。它是为了解除忧虑，让每个人都充满信心地灵活工作，大胆创业和发展，实现个人理想和价值。”徐希说。

目前，北京市人力资源和社会保障、教育、国有资产等部门联合开展了3000多项毕业生网上招聘活动，各类就业信息推送9.8万次，5万多名毕业生通过网上招聘实现了就业单位化。

人民日报(2020年7月5日02版)

来源：环球邮报中文网