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金融网站4月13日报道,996工作的热门讨论也吸引了许多行业领袖的评论。马云和刘在评论中提到要超越别人的拼搏精神,但当当网创始人说有一批老板提倡996,他坚决反对,并给出了五个理由:

1.每一天都不是一次旅行,没有时间去爱、家庭和社交,这些是生活的目的,也是对高价值工作的调整。

2.优秀的企业注重结果和效率。

3.对于管理者来说,提高决策的科学性和效率比员工加班更有价值。当一个官员说一句话时,一个士兵打断了他的腿。

4.许多工作,如程序员,在8小时内认真编写程序,回家后基本上睡着了。花11个小时与商界人士开会并不是一种工作强度。

5.今天的办公环境经常降低工作效率。十多年来,西方国家一直试图每周在家工作一天,这对文案和编辑非常有效。非轮班和弹性工作时间更适合一组工作,所以一组个体户是高产出的自由职业者。

最后,李国庆提出,为了提高国际竞争力和企业竞争力,他同意挽起袖子,努力工作,这是艰苦的工作,熟练的工作和艰苦的工作,而不是低效和耗时。

来源:环球邮报中文网

标题:李国庆谈996:写8小时程序和开会耗11小时完全不是一个强度

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