国家煤监局：大多数事故存在“不培训就上岗”等问题

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新华社合肥4月11日电(记者程式华)记者从全国煤矿安全培训工作现场会上了解到，2018年共发生19起重大事故，其中13起发生了未培训就上岗等问题，占68%。与此同时，占事故总数90%的零星事故也存在缺乏培训等问题。根据国家煤矿安全监察局的要求，下一步是提高培训教育质量，煤矿企业应按职工工资的1.5%比例全额提取教育培训资金。

10日，在安徽省淮北市召开的全国煤矿安全培训现场会上，国家煤矿安全监察局局长黄表示，煤矿安全培训滑坡问题突出。2018年发生的224起事故中，90%以上是零星事故，存在培训不足、违章操作、人员素质低等问题。2018年，发生重大事故19起，其中13起存在未经过培训上岗等问题，占68%。一些煤矿企业进行了安全培训，甚至出现了混乱培训和虚假培训；培训机构存在条件差、教材陈旧、设施老化、实践设备不足、信息化建设滞后等问题。特别是随着煤矿开采深度的增加，瓦斯、水害、冲击地压等灾害的风险程度不断加大，灾害严重、风险高、员工素质低、高素质人才缺乏的矛盾更加突出。

黄要求，要加快建立煤矿企业职工素质提高体系。在“人”的保护方面，有能力、有意愿的人应被安排在负责培训和质量改进的领导岗位上，并应选择和选拔专职管理人员。；在“财务”保障方面，要按照员工工资的1.5%的比例全额提取教育培训经费，科学确定使用方向，注重员工技能培训和专业人员培训；在“物质”保障上，要加强教学硬件配置，完善信息网络，改善设备设施，改善教学条件，提高教学质量。

[我想纠正错误]主编:范玉萌

来源：环球邮报中文网