宁夏：实施教师退出机制 六千余教师提前退休

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新华社银川3月27日电(记者艾)记者从宁夏回族自治区教育厅了解到，宁夏自建立教师退出机制以来，已有6155名符合条件并自愿提出申请的教师提前办理了退休手续，所有空出的人员全部用于补充年轻教师。

据了解，宁夏从2011年开始建立教师退出机制。根据有关措施，年龄较大、长期患病、不符合教育教学要求的教师，应由有关部门分流；在3年内工作满30年，或者距退休年龄不足5年，工作满20年的，可以申请提前退休。

老教师退出后空出的机构被用来补充新鲜血液。近10年来，宁夏累计补充教师2.5万余人，占中小学专职教师总数的37%，教师平均年龄比10年前低4岁以上。2013年，宁夏开始实施地方政府资助的教学生项目，已培训了1400多名中小学教师，重点解决了声、体、美等学科教师短缺的问题。

宁夏也采取了许多措施来稳定农村教师。一方面，它实施了农村教师支助方案。农村教师的补贴标准在山区达到900元，在四川地区达到500元。最高补贴标准可达1800元以上；另一方面，在农村中小学连续工作15年和25年、目前仍在职的6674名教师被直接提升为中高级职称，没有设定门槛和工作限制。此外，宁夏还实施了农村骨干教师扶持计划，各市县(区)每年以10%的比例评选表彰农村骨干教师，并给予奖励和补贴。

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来源：环球邮报中文网