教育联合会和省政府达成临时协议，增加数千名教师的小班教学。

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[·拉胡。加拿大，3月5日]不列颠哥伦比亚省政府周六宣布，不列颠哥伦比亚省公立学校雇主协会(BCPSEA)和不列颠哥伦比亚省教师协会(BCTF)已经达成一项临时协议。双方同意恢复2002年废除的所有教师集体谈判权以及相关法律规定，包括允许教师协会与雇主就班级规模和组成等教学相关事宜进行谈判。不列颠哥伦比亚省政府于2002年推出了《教育改善法》，废除了教育联合会就班级规模和组成等教学相关问题进行谈判的权利。然而，加拿大最高法院在2016年11月裁定不列颠哥伦比亚省教育法违宪。根据加拿大最高法院的上述裁决，不列颠哥伦比亚省政府必须在相关法案于2002年实施之前恢复教师水平。“这对学生、家长和老师都是好消息。一旦协议正式通过，全省的学校将会有成千上万的教师，更多的教学和教室资源，”不列颠哥伦比亚省教育局长迈克·伯尼埃周六说。此外，该协议将以新的教育预算中增加的1亿美元为基础。“今年1月，省政府和教育联合会达成协议，包括省政府提供额外5000万元，专门用于在本学年(2016-2017年)增聘至多1100名教师。教育联合会主席格伦·汉斯曼也说:“一旦刚刚宣布的临时协议获得通过，从下一学年开始，该省将增加数千名教师，每班教师人数将减少。至于每班学生的构成和特殊教育教师的比例，也将相应提高。在过去的15年里，该省的教师一直积极捍卫自己的权利和利益，并致力于恢复正常的工作环境。据估计，如果新协议得到全面实施，省政府的年度教育经费水平将从目前的水平增加2.5亿元至3亿元。省政府在新的财政年度拨出59亿元用于教育。不列颠哥伦比亚省财政部长迈克·德容早些时候指出，未来教育的额外资金将来自非经常性支出准备金。

来源：环球邮报中文网